其次，要重视宣传栏的质量，要根据社区的特点制定科学的宣传策略，使思想与文化相结合，并做到常换常新。
其三，要创新宣传风格。众所周知，社区文化形象的塑造是一项长期、综合性的系统工程，因此，每一期的宣传栏都应该安排专人负责，并提前策划、准备，决不能粗制滥造。此外，还可以充分利用资源，给小区居民张贴求租、出售以及失物招领等息提供方便，真正成为便民的息栏。
总之，要充分利用公告宣传栏这个显而易见的“窗口”，月月有更新、内容有创新，不同版面、不同内涵，集社区动态、居民乐趣、知识于一体，彰显社区文化特色，运用好这块“阵地”，成为居民愉悦的落脚点，成为社区一道亮丽的风景线。学校是学生学习知识的地方，学生接受各种类型的教育，所以学校可以从多方面来教育学生，我们在很多学校显眼的地方都可以看到学校宣传栏的身影，一般都设计在学校显眼的地方，学生和老师都可以在校园中看到宣传栏的内容，耳濡目染的接受着教育和熏陶，学校宣传栏成了学校不可缺少的设备，所以在学校中起着关键的作用，所以受到越来越多师生的欢迎，学校宣传栏在学校环境中起的作用是什么?
虽然宣传栏能产生我们意想不到的作用，但若企业不加重视，或者对它“兴起而作，兴衰而停”，就发挥不了它的作用，难以宣传企业品牌，有时还会伤到品牌。例如，有的企业宣传栏一年都不更新，以为宣传栏出了一期就可以“一劳永逸”了，甚至有的企业的宣传栏两三年都不更换。宣传栏的内容都已过期，甚至字都褪了颜色，内容还只是停留在两三年前。例如，有家钢构企业今年的产能是15万吨，但宣传栏上的产能却只有5万吨。若企业外部人员在不了解企业状况的情况下，看到这样的数据会怎么想呢?若刚好碰到客户来厂考察，那会不会因为这一数据而丢失一个客户呢?
宣传栏制作同样需要规划，例如，需要从哪几方面来展示公司形象，分哪几个版块，宣传人员的确定以及出刊时间、更换频次等等。
需要注意的是，宣传栏以对内宣传为主，我们应该尽力选择企业员工感兴趣的内容，例如，企业的发展规划和企业文化的宣传文章，可以让员工清楚企业的前景以及企业发展与员工的关系;再如，劳动法的相关知识和案例，可以让员工知道自己的权益。
然而，纵观时下的宣传栏，普遍存在的问题就是许多宣传栏内容单调，不是催要物业管理费的通知，就是好久没有更换的节水节电之类的宣传，其内容不能随着季节和形势任务的变化而及时更换。更有的公告宣传栏成了乱七八糟野广告的“阵地”。公告宣传栏没有充分利用起来，和小区整洁的环境极不相称。
要充分发挥宣传栏的作用，首先，要明确宣传栏的目的。那就是要树立社区文化形象，丰富居民业余生活；弘扬新人、新事、新风尚，揭露不良现象及丑恶行为。可以把小区、邻里之间的新鲜事写在宣传栏里，把小区尊老爱幼、崇尚文明的新闻图片穿插在宣传栏里，故事就在居民的身边，看起来明明白白，读起来亲亲切切。这就要求承办者树立强烈的责任意识，全力办好它，而不能让其“荒芜”。
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